Home Depot 的 CEO Bob Nardelli 被 fire 了…

MONEY

Home Depot 的 CEO, Bob Nardelli, 被董事會開除了。雙方達成了協議,為了讓 Bob Nardelli 離職的條件,公司決定付給他 $210 Million。

很多人可能不知道 Home Depot 是什麼鬼。Home Depot 是世界第三大的零售業者,僅次於 Wal-Mart家樂福。很多人可能也不知道 Bob Nardelli 是誰。當年他曾經參與 GE 的 CEO 競逐,是 Jack Welch 的三個接班人選之一,後來因為 Jack Welch 挑中 Jeffrey Immelt 之後決定離開,前往 Home Depot 擔任 CEO。(另一個熱門接班人選,James McNerney,後來前往 3M 擔任 CEO,之後又在 2005 坐上波音公司的 CEO)

背景交代完畢,以上都不是重點。
那麼重點是什麼?

重點是那個離職的 package!

如果今天你老闆要開除你,他會怎麼作?每家公司的做法不盡相同。有的馬上請警衛盯著你收拾打包,有的會通知你明天不要來。守規矩的按照勞基法來不會胡搞瞎搞,差勁的偷偷暗地猛吃你豆腐你也不見得知道。

你有沒有聽說過,老闆為了求你離職,付給你一筆錢請你早點走?而且這筆錢可不小,接近台幣七十億。我想大部分人聽到這個條件,都會說:「拜託,給我這筆錢,我希望被這個老闆開除!」是的,Bob Nardelli 就是這麼做了。

真的要我說的話,這種事情跟土匪打劫股東的錢沒什麼兩樣… 當年他當紅,所以各種好的合約都談的出來。現在董事會發現路遙知馬力,原來這傢伙不見得這麼有本事,請神容易送神可難了。

在股票市場,買在最高價的人,都是最後一刻忍不住衝進場,不計代價只怕買不到股票的那些人。賣在最低點的,也都是在一片哀嚎遍野聲中,不計代價只希望拿回一點本錢的人。一樣的人性心裡,放在董事會和 CEO談薪資的條件的時候,一樣適用。

Source: Out At Home Depot

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